Работа за границей без знания языка

Какие есть возможности

Основной способ попасть в международную компанию — это стажировка. Нужно быть готовым к тому, что работа будет бесплатной или с минимальной оплатой. Работодатель рассчитывает скорее на ваш энтузиазм, это возможность доказать, что вы действительно стоящий сотрудник, и компании стоит вкладывать в вас средства.

Экономика образования

Как сделать стажировки полезными для зумеров и бизнеса: итоги опроса РБК

Другой вариант — искать вакансии для сотрудников без опыта. В известных компаниях высокая конкуренция, поэтому вы должны отвечать всем требованиям и четко показать это в резюме и сопроводительном письме. Будьте готовы пройти еще три-четыре этапа отбора: могут быть телефонные, групповые и личные собеседования, тестовые задания, задачи на проверку мышления и навыков.

Искать вакансии можно на сайте интересующей вас компании или в их соцсетях. Посмотрите, какие предложения есть под вашу специализацию, и свяжитесь по указанным контактам. Если еще не определились с компанией, то ищите на порталах hh.ru или LinkedIn. Правда отбирать иностранные компании из общего списка придется вручную. Также есть популярный за рубежом Glassdoor. На нем значительно меньше вакансий в России, зато все они от международных компаний.

Лучшие вакансии россиянам без знания языка

Более или менее разобравшись в специфике ближнего и дальнего зарубежья в плане трудовой миграции, стоит посмотреть и вакансии, чтобы этот момент не стал неприятным сюрпризом. И, прежде всего, необходимо разделить их по гендерному признаку.

Мужчинам

Как правило, отсутствие языковых навыков ограничивает выбор профессий для трудовых мигрантов, оставляя ограниченное количество вариантов рабочих специальностей.

Среди них:

• разнорабочий;
• строитель;
• дворник;
• водитель;
• сварщик;
• фрезеровщик;
• сантехник;
• электрик;
• укладчик;
• фермер;
• сборщик урожая;
• садовник;
• повар.

Женщинам

У женщин своя специфика в плане выбора вакансий.

И, как правило, заграничным работодателем требуются следующие соискательницы:

• няня;
• сиделка;
• уборщица;
• сборщица урожая;
• прачка;
• повар;
• работницы на фермерском хозяйстве;
• ухаживающие за животными.

Специфика профессий, предлагаемых за рубежом, зависит не только от знания языка, но и от гендерной принадлежности

Аляска

Куда поехать на заработки, если нужно быстро получить крупную сумму средств? Многие представители сильного пола выбирают именно Аляску. Это один из наиболее крупных штатов США. Местность поражает живописными пейзажами и самобытной природой. Но едут сюда граждане России не за красивыми видами. Здесь можно неплохо заработать. Без учета питания и проживания здесь можно заработать до 2 тысяч долларов (120 тысяч рублей), не обладая специальными знаниями и навыками. Заработок в день в среднем 70-100 долларов (около 5 тысяч рублей).

Как правило, иностранцы здесь зарабатывают на ловле рыбы. Рыболовецкие компании и заводы здесь развиваются огромными темпами. Чтобы поехать на заработки сюда, нужно быть готовым к тому, что придется покинуть родной дом минимум на 4 месяца. Именно столько длится активный сезон ловли рыбы. Работа связана не только с ловлей, но и с сортировкой морепродуктов. Предлагаются вакансии для расфасовщиков икры, упаковщиков рыбного филе. Работа является достаточно сложной. Иногда приходится быть на ногах около 12 часов в сутках. Женщины чаще всего такой темп не выдерживают. Поэтому на фабриках Аляски в большей мере работают мужчины в возрасте 20-40 лет.

Россияне легально работают на условиях краткосрочного контракта. Заключается он в сезон активной ловли рыбы – с мая по октябрь.

Нефтяная сфера также неплохо развита в штате. Добыча и переработка нефтепродуктов также осуществляется в летние месяцы. На работу приглашаются механики, бурильщики, электрики. На высокую оплату труда могут рассчитывать инженеры. Средняя оплата труда по этой специальности – 5 тысяч долларов в месяц (около 300 тысяч рублей).

Дистанционная работа: как не лишиться гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ

Сегодня многие работники трудятся дистанционно. Они не привязаны к конкретному рабочему месту и вправе выполнять свои обязанности из любой точки планеты. Некоторые наши соотечественники предпочитают в зимнее время года улетать в теплые страны, например на Бали или в Таиланд, и там продолжают работать удаленно. При наличии трудового договора с работодателем из России на таких сотрудников будут распространяться нормы трудового права нашей страны, и им должны быть предоставлены те же права и гарантии, что и иным работникам.

Однако несколько лет назад Министерство труда и социальной защиты РФ высказало неоднозначную позицию по вопросу регулирования отношений с работниками, постоянно выполняющими свои трудовые обязанности за границей: с ними нужно заключать не трудовой договор с условием о дистанционном характере работы, а гражданско-правовой договор2. Данный подход аргументирован тем, что российские нормативные правовые акты в сфере трудовых отношений действуют только на территории России. Плюс работодатель лишен возможности в полном объеме выполнять свои обязанности перед работником. Например, он не сможет обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний3, если работник находится за границей.

Какие навыки необходимы для работы «на удалёнке» и как правильно их преподнести

Наиболее востребованными специалистами в сфере удалённой трудовой деятельности являются программисты front-end и back-end, разработчики мобильных приложений, эксперты по направлению SEO и SMM, дизайнеры. Соответственно, чтобы заинтересовать зарубежных работодателей, необходимо обладать знаниями и опытом в вышеперечисленных областях. Дополнительным, но необязательным плюсом станет строчка в резюме, свидетельствующая о том, что у вас также имеется и опыт удалённой работы.

Обладая профессиональными познаниями в указанных сферах, не менее важно умело преподнести себя на рассмотрение потенциального работодателя, а именно: правильно и дельно оформить своё резюме. Существует множество способов рассказать о своих достижениях, но мы предлагаем проверенную схему, которая вполне успешно себя зарекомендовала

Существует множество способов рассказать о своих достижениях, но мы предлагаем проверенную схему, которая вполне успешно себя зарекомендовала.

Резюме обязательно должно быть читабельным, его можно разбить на четыре пункта.

Чтобы наглядно продемонстрировать уровень своего профессионализма, в первом пункте целесообразно перечислить награды и знаки отличия, полученные вами на специализированных конкурсах. Также работодателями весьма положительно воспринимаются сопроводительные письма, в которых разъясняются ваши приоритеты: победы и достижения в своей трудовой сфере, профессиональные цели в настоящий момент, ожидания от удалённой работы.

Второй пункт следует посвятить описанию трудового опыта. Информация должна преподноситься сжато, но по делу.

Следующим номером в резюме идёт изложение ваших интересов и хобби. Чтобы произвести выгодное впечатление, желательно как можно более подробно описать ваши увлечения. Это позволит работодателю оценить уровень жизненной активности соискателя, а также сделать вывод о его потенциальной креативности, наличие которой, как правило, является положительным фактором для удалённого сотрудника.

Проверенные сайты для поиска работы за рубежом

Искать работу проще всего через сайты (если нет знакомых, готовых вас принять, конечно же). Но, на малоизвестных страницах большая вероятность попасть на аферистов и получить неточную информацию. А также на больших сайтов хороший выбор.

В любой стране есть свой сайт, на котором легко найти профессию. Начнём с международных.

Monster является самым крупнейшим сайтом для поиска вакансий, на нём можно найти более миллиона вакансий. Причём сначала вам предложат выбрать страну, чтобы проще было искать.

Также стоит поискать на Indeed. На сайте также больше миллиона вакансий. Но Indeed выполняет функцию посредника, то есть переправляет вас на другие страницы. Очень удобно, так вам не придётся самим искать сайты из нужной вам страны.

В США есть локальный сайт поиска работы – CarierBuilder. В Англии аналогичную функцию выполняет Reed. А в Германии найти работу можно на Jobs. А в непопулярной Канаде самый известный сайт с вакансиями – CareerBeacon.

Язык жестов

Отличный способ общения с иностранцами, многие приезжие им пользуются. Достаточно легко объяснить на пальцах, что нужно туристу или мигранту. Местные жители охотно идут на «жестовый» диалог, помогают приезжим решить проблему.

Общение нужно вести с улыбкой, указывать пальцами и жестами на местные достопримечательности, использовать картинки в телефоне, применять иные способы наладить коммуникативную связь.

Но, нужно точно знать, какие жесты можно использовать в принимающей державе, а какие нельзя. Местный колорит – вещь непредсказуемая. Тот жест, который русскому покажется нормальным, может обидеть местного жителя. Поэтому рекомендуется заранее изучить этот вопрос.

Общение рисунками

Если есть способности к рисованию, рекомендуется использовать рисунки для общения с местным населением. Достаточно использовать блокнот или небольшую книжечку. Не нужно рисовать шедевры, достаточно примитивных, но разборчивых и понятных рисунков.

Как найти подходящую работу за границей

Найти работу за границей можно самостоятельно или с помощью посредника. Первый вариант сложнее, но надежнее.

При помощи агентств

Обращаясь к агентствам, нужно быть осторожным, так как велик шанс попасть на мошенника и выехать в другую страну нелегалом. Случаи мошенничества настолько часты, что Федеральная Миграционная Служба официально дала гражданам, желающим работать за границей, несколько советов

Обращаясь в компанию, нужно обратить внимание на:

• лицензию. Номер её должен начинаться с цифр 152, иначе её Миграционная Служба точно не выдавала. Доступ к лицензии должен обеспечиваться по запросу;
• имя директора. Оно должно числиться на сайте ФМС;
• услуги. Компания, в которую стоит обращаться, должна не просто предоставлять информацию, а помогать заключить договор. Если договора нет — залог должен быть возвращен.

Нельзя верить:

• людям, которые обещают ставку 2000$ в Европе, на Украине или в Америке;
• компаниям, которые предлагают сначала заплатить за обучение, а потом уже начинать рабочую деятельность.

Нужно быть предельно осторожным, иначе можно остаться в Евросоюзе среди иностранцев, живущих нелегально. Хотя вероятнее недобросовестная компания просто возьмет деньги и не даст ничего взамен, кроме пачки старых объявлений. Помочь выбрать хорошего работодателя могут отзывы, но только если писали их реальные люди.

Самостоятельный поиск работы

Решив заняться самостоятельным поиском, можно:

• найти знакомых, которые уже нашли работу за рубежом и воспользоваться их отзывами. Они смогут посоветовать либо проверенного посредника, либо адекватного работодателя, либо и вовсе помогут устроиться;
• найти объявление работодателя. Их можно поискать на сайте посольства в нужной стране — там наверняка найдется страничка с приглашениями.

Или можно просматривать сайты компаний напрямую

Обращать внимание следует не только на требующийся опыт и отрасль дела, но и на то, нужно ли знание языков

Как уехать работать за границу

Чтобы трудоустроиться за рубежом, нужно найти там подходящую работу и совершить ряд требуемых законодательством действий. 

Всю процедуру можно выполнить самому, обратиться в компанию по трудоустройству за границу или попросить помощи у друзей и родственников, которые успешно работают за границей. 

Многие украинцы интересуются, как найти работу за границей самому, ведь в этом случае им не придётся оплачивать услуги рекрутинговых фирм. Для этого нужно:

• Составить резюме (читайте нашу статью: как грамотно составить резюме при трудоустройстве за границу), которое полностью раскроет ваш профессионализм. 
• Грамотно перевести его на английский язык. 
• Выбрать сайт поиска работы за границей и разместить своё резюме в разделе «ищу работу». 
• изучить варианты в рубрике «Вакансии» и отправить резюме тем работодателям, предложения которых вам подходят. 
• Дождаться положительного ответа работодателя, получить приглашение на работу, затем оформить рабочую визу. 
• Подписать с компанией трудовой договор, в котором будут указаны размер заработной платы, вид и условия труда, особенности страховки и другие важные нюансы. 

Не стоит приукрашивать свои достижения, поскольку вас могут разоблачить. Если у соискателя небольшой опыт работы и невысокая квалификация, лучше откликнуться на предложения работодателей из дружелюбных к трудовым мигрантам стран и меньшей зарплатой. 

Практика показывает, что легче всего получить работу напрямую от зарубежного работодателя строителям и работникам умственного труда: 
IT-специалистам, маркетологам, инженерам, бизнес-аналитикам, специалистам в сфере PR и рекламы. 

Остальным соискателям стоит обратиться в агентство по трудоустройству за рубежом или своим знакомым. 

Рекрутеры быстро находят кандидату подходящую работу за границей, но стоимость их услуг не всем по карману.  К тому же, на рынке трудоустройства за рубежом много мошенников, которые оставляют соискателей в чужой стране без социальных гарантий. 

Если вы хотите сотрудничать с агентством по трудоустройству, выясните, есть ли у него лицензия Министерства труда и соцполитики Украины на осуществление посреднической деятельности при трудоустройстве за рубежом. Эту информацию можно узнать на сайте ведомства. 

Также поинтересуйтесь наличием подписанных договоров с зарубежными работодателями того государства, в котором хотите работать. 

Некоторым соискателям помогают устроиться на работу за границей друзья или родственники, предоставив им дальнейшие инструкции и договорившись с работодателем. 
Этот вариант поиска работы хорош тем, что кандидат трудоустраивается в проверенную компанию. 

Как найти работу за границей без знания языка?

Бывает и так, что работать за границу едут люди, которые или плохо знают иностранный язык, или не знают его вообще. Зачастую в страны Азии так уезжают учителя английского языка и постепенно проходят на месте обучающие курсы

Очень важно, чтобы трудоустройство на любой вакансии было официальным, иначе можно столкнуться с мошенниками в чужой стране. Из-за этого лучше всего искать работу через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД

В зависимости от сезона в некоторые страны Европы нужны рабочие руки для сбора урожая. Например, в Испании требуются сборщики оливок, апельсинов и винограда. В Голландии вам могут предложить работу с цветами. Для комфортного пребывания в стране вам потребуется минимальное знание английского, чтобы вести несложный диалог. За сезон можно заработать несколько тысяч долларов или евро. Если трудоустройство официальное, то вам предоставят общежитие. Также можно найти вакансии по работе в оранжерее или по уходу за животными. 

На Аляске и в Скандинавских странах нужны те, кто будут чистить, разделывать, солить и упаковывать рыбу. Уборщики снега могут пригодиться зимой в Северной Европе. Иногда встречаются свободные места на мясоперерабатывающих, конвейерных предприятиях. Здесь стоит учитывать, что это все тяжелый физический труд, поэтому соглашаться работать на заводе или собирать урожай следует, если вы к этому готовы. Для женщин может подойти работа:

• уборщицы;
• повара;
• прачки;
• няни.

Понятно, что такой тип занятости не принесет много денег, но при желании можно выучить язык, пройти курсы повышения квалификации и претендовать на более серьезное место. 

Также можно поехать работать в центрах, где взаимодействуют с русскоязычными мигрантами. В странах, где много отечественных туристов, могут требоваться гиды, экскурсоводы. 

Минус незнания языка состоит в том, что при таком раскладе человеку, скорее всего, будут доставаться вакансии, на которых местные работать не хотят. В то же время, специалистам высокого профиля, например, строителям, знание языка может не понадобиться, если в сотруднике очень заинтересован работодатель. В целом, владение английским языком на высоком уровне  намного увеличивает ваши шансы на хорошее место и достойную зарплату.

12345Проголосовало 1 чел.

Преимущества работы за границей

Безусловно, преимущества работы за рубежом преобладают над недостатками. Вот некоторые из них:

1. Возможность усовершенствовать знание языка. Находясь в другой стране и при этом не зная языка, на котором разговаривает местное население, со временем волей-неволей начинаешь запоминать некоторые слова. Спустя несколько месяцев нахождения в чужой стране можно более-менее освоить разговорный язык этого региона.

2. Возможность увидеть достопримечательности страны. В свободное от работы время можно поехать на экскурсии и осмотреть все достопримечательности близлежащего региона.

3. Возможность заработать. Пожалуй, это основная причина, почему люди пытаются уехать за границу в поисках работы. Но следует помнить о том, что вряд ли кому удастся сначала получать хорошую заработную плату. Казалось бы, 11-15 долларов в час для нас вроде бы и неплохие деньги, но, к примеру, в США на эту сумму мало что купишь. Лишь упорная работа и терпение будут со временем вознаграждены.

4. За границей можно построить карьеру. Естественно, это единичные случаи, но, как говорится, чем черт не шутит. Многое зависит лишь от удачи, навыков, знаний, упорной работы и терпения!

Так что решать отправляться на заработки за границу или нет – дело каждого. Главное – быть уверенными в собственных силах и изо всех сил постараться хорошо заявить о себе.

Idealist

Миссия сайта — «Объединить людей, которые хотят творить добро». Ресурс предназначен не только для поиска работы, здесь вы найдете большое количество предложений о стажировках и волонтерских программ (как бесплатных, так и оплачиваемых), а также объявления о самых разных мероприятиях и встречах.

Предложения на сайт размещают более 120 тыс. компаний.

Найти вакансию можно по названию и месторасположению. Также предложен достаточно большой фильтр, где вы можете ввести свои данные, чтобы найти максимально подходящую вам работу (занятость, образование, сфера интересов и пр.).

Также на сайте есть полезные советы для соискателей, например, как объяснить длительный перерыв в работе нанимателю.

Рабочее место и обстановка

Никакой «рабочей атмосферы», как и универсального распорядка дня, не существует. Атмосфера должна включать и поддерживать в вас ресурсное состояние, а триггеры у каждого свои.

К примеру, вы встали, налили зеленый чай, уселись за стол на табуретку, включили песню «Женщина, я не танцую», и вдруг чувствуете, что работа пошла. Значит это и есть ваша «рабочая атмосфера». Ставьте трек на репит — и шпарьте. Вероятно, этот допинг будет спасать вас в течение нескольких лет.

Я могу работать почти везде — мне одинаково комфортно и на диване, и в шумном фудкорте, лишь бы стул был удобный. А вот в коворкингках тяжеловато. Полная тишина и необходимость ее соблюдать дико напрягают.

Знание о своих ресурсных состояниях приходит с опытом — и больше никак

Важно наблюдать за собой, чтобы знать, в каких условиях вашим телу и уму хорошо настолько, что вы хотите работать. Так вы научитесь подмечать бессознательные ритуалы и алгоритмы, которые запускают ресурсные состояния

Как правильно составить резюме

Резюме для иностранной компании должно быть на английском языке, реже — на языке страны происхождения компании. Сейчас в России и за рубежом существует общепринятая структура. Резюме должно содержать контакты, профессиональные характеристики и цели, данные об образовании, перечисление опыта и достижений.

В резюме начинающего специалиста последовательное расположение блоков позволит заполнить пространство листа. В блоке опыта можно сделать упор на достижения в учебной и внеучебной жизни.

Несколько советов по заполнению резюме

Перечислите навыки, которыми обладаете: знание языков, умение работать в каких-либо программах. Можно указать даже то, что вы быстро печатаете на клавиатуре.
Укажите наличие сертификатов допобразования и других курсов. В вашем случае, когда опыта еще нет или его немного, чем больше вы покажете, тем лучше.
Добавьте информацию о себе: пять прилагательных о том, что вы за человек, и несколько ваших увлечений

Как ни странно, международным компаниям важно то, как вы проводите свободное время. Это помогает понять, впишетесь ли вы в компанию.
Приложите рекомендации

Если вы где-то уже работали, попросите руководителя написать о том, какой вы исполнитель. Это могут быть также письма из ваших вузов, от деканов или преподавателей, где они дадут характеристику вашим академическим и практическим навыкам.

На какие зарплаты можно рассчитывать

В конце нашей подборки посмотрим, работу с какой зарплатой можно найти на перечисленных нами ресурсах.

Для сравнения возьмем несколько вакансий, которые предполагают возможность удаленной работы – smm-специалист, web-дизайнер, инженер-программист, интернет-маркетолог, а также те, которые предполагают обязательный переезд – учитель, водитель, няня.

В сравнении нет сервиса Jobbatical, так как на нем представлены только digital-вакансии, к тому же не указан размер зарплаты к должности, а просто отмечено «зарплата конкурентоспособная» или «готовы обсуждать размер заработной платы».

Указанная в таблице зарплата — в тысячах долларов в год.

	smm-специалист	web-дизайнер	инженер-программист	интернет-маркетолог	учитель	водитель	няня
Monster	35-70	80-85	90-100	50-75	25-40	30-40	25-35
Jobs in network	32-52	22-65	65-170	20-40	32-58	*	27-45
Indeed	35-95	55-120	70-125	55-115	25-50	30-70	25-45
Adzuna**	36	52	66	56	36	24	36
AngelList	—	50-75	42-170	35-75	—	14-25	35-45
Idealist	58-63	25-42	75-95	42-51	19-21	—	—

*все вакансии были даны в почасовой оплате – $ 7-16 в час

**указана средняя зарплата по вакансии

Как видим, благодаря развитию технологий границ в мире становится все меньше. Вы можете с легкостью подыскать работу практически в любой стране мира, буквально не вставая с дивана. Давно хотели переехать, но не знали с чего начать? Теперь вы знаете, что делать! Удачи!

Читайте нас в Telegram и

первыми узнавайте о новых статьях!

Сколько платят и какие условия предлагают

Сезонная работа в Европе для русских оплачивается не на высшем уровне, но оплата труда выше, чем в России на аналогичных должностях. Но чтобы получать хорошие деньги, нужно отработать весь день, а иногда и сверхурочно. Знание местного языка и культуры повышает мигранта среди прочих. Оплата труда будет несколько выше.

Основные условия сезонной работы за границей для русских таковы:

• Полный рабочий день – 8 часов. Сверхурочные оплачиваются отдельно. Россияне стараются трудится по 10 часов в день, чтобы заработать больше.
• Некоторые работодатели предоставляют жильё и питание.
• Ещё меньшая часть оплачивает проезд от места проживания до места работы и обратно.
• Большинство работодателей (особенно в Азии) не заботятся о том, где и как будут жить их сотрудники, чем будут питаться и на чём добираться до работы.

Чтобы не попасть впросак, этими тонкостями рекомендуется поинтересоваться заранее

Важно! За рубежом, особенно в Европе, не только высокие зарплаты, но и стоимость аренды жилья, продукты и прочее

Каждый работодатель предъявляет свои требования к соискателям, но существуют общие условия, на которые каждый обращает внимание:

Знание языка, если не местного, то английского.
Пакет документов для легального трудоустройства и оформления визы.
Физическая сила, выносливость, если речь идёт о работе в полях, на стройках.
Отсутствие вредных привычек, которые могут повлиять на рабочий процесс. В некоторых странах запрещается курить во время рабочего дня.
Коммуникабельность.
Возраст и половая принадлежность. На поля возьмут работать только мужчин, а хостес – только молодых девушек в возрасте до 30 лет

На это нужно обращать внимание!

Все тонкости нужно обязательно уточнять до приезда в страну, чтобы не было неприятностей и неожиданностей.

Где искать удалённую работу

Сервисов, предлагающих услуги по поиску удалённой работы, существует достаточно много. Мы перечислим лишь некоторые из них.

https://weworkremotely.com/ — ресурс, проверенный временем.

http://careers.stackoverflow.com/ — один из наиболее популярных сайтов в среде программистов.

https://dribbble.com/jobs — в основном здесь представлены вакансии для дизайнеров.

http://talentboard.me/candidate — а это наш молодой, но уже стремительно набирающий обороты проект. Удобная форма отправления резюме и продуманная схема взаимодействия с потенциальными работодателями позволяет говорить о нашем сервисе как об оптимальном варианте для специалистов, находящихся в поиске удалённой работы.

Работа волонтером без знания языка за границей

Многие люди отправляются за границу, не зная языка, чтобы работать волонтером. Такая работа может подходить, как студентам и молодым людям, так и взрослым людям.

Множество людей выбирают волонтерство, чтобы получить:

• Бесценный опыт и знания
• Повысить большое количество самых разных навыков и умений

Устроиться на работу за рубеж без знания языка вполне возможно и реально. Но нужно запастись терпением, чтобы преодолеть данный трудоемкий путь и все этапы трудоустройства.

Если вы едите за границу в качестве волонтера, то вы сможете расчитывать:

• Опыт в данной профессии
• Путешествия совершенно бесплатно

Сначала вам найти волонтерский центр или волонтерское движение и подать заявку. Чаще всего рассматриваются и одобряются заявки людей, которые позиционируют себя, как:

• Активных
• Коммуникабельных
• Общительных
• Интересных и умных личностей

Необходимо внимательно изучить всю информацию об условиях выбранной программы. Некоторые программы включают в себя полностью бесплатное проживание, питание и так далее. А некоторые предоставляют лишь частичное обеспечение волонтеров.

По волонтерским программам вы сможете поехать на:

• Обучение
• Тренинги
• Семинары
• Стажировки
• Работу и так далее

Волонтерских программ, центров и движений достаточно большое количество. Поэтому вы обязательно сможете найти то, что вам будет по душе.

После того как вы какое-то время проработаете на работе без знания языка, вы сможете за это время выучить язык. Ну и получить повышение по работе, а также вы сможете рассчитывать на ВНЖ или ПМЖ.

Чехия

Сегодня легально работают в Чехии более 150.000 украинцев, это четвертая часть от иностранной рабочей силы. Принято считать, что Чехия более развитая страна, чем Польша. Да, там можно получить такие же деньги, проработав меньше часов (8-10 вместо 10-12). Но поиск работы и оформление будет дороже. Посреднические фирмы берут в среднем 400 евро и открывают визу лишь на 3 месяца. То есть придется возвращаться в Украину и затем оформляться по новой. Если же хочется остаться на год, то нужно еще не минее 250 евро. Правда, получив контракт от работодателя на 12 месяцев, в консульстве визу дадут только на три, уже по приезду на место администрация предприятия имеет возможность ее продлить. Можно попробовать устроится самостоятельно, но оформление в Чехии немного сложнее, чем в Польше. Нужно найти вакансию, связывается с работодателем, и пройти собеседование, после чего подписать трудовой контракт. Работодатель оформляет разрешение на работу и заверяет его в департаменте по трудоустройству.Разрешение действует на время заключенного контракта, но не больше чем 2 года с правом продления. Стоимость оформления документов – 500 чешских крон. Документ привязан к работодателю, виду деятельности и рабочему месту. Только после этого может быть открыта рабочая виза на срок до трех месяцев – ее можно получить только при отсутствии претендентов на рабочее место среди чехов и европейцев.Работодатель должен платить иностранцу не меньше чем чешскими гражданами.В 2019 году Чехия увеличила квоты для украинцев до 40 тысяч. Если хотите работать в Чехии более трёх месяцев, оформляйте долгосрочную визу в консульстве или визовом центре.Можно устроиться на стройку, сиделкой, няней, уборщицей, медсестрой, на сезонные работы. Язык знать не обязательно, рабочая виза до 3 месяцев (для украинцев бесплатно, лишь сервисный сбор – 1100 гривен, если делать в визовом центре). Ждать визу в условиях карантина приходится почти месяц. Ехать в Чехию не так просто, как в Польшу – на Закарпатье, а дальше через Венгрию. Многие украинцы, которые прилетели на работу чартерами в Польшу, рассказывали, что хотели отправиться в Чехию, в Германию или скандинавские страны, но не рискнули из-за сложной ситуации на границах. То есть Польша рассматривается как окно в Европу для дальнейшего переселения, например, в Германию. 

Остров Андикитира, Греция

По словам мэра Антикитеры Андреаса Хархалакиса, большинству из коренных жителей более 70 лет, что может привести к опустошению острова.

Был организован проект, который существует уже много лет. Счастливчикам, которых выбирали для программы, предоставляли дом, участок земли, на котором можно заниматься сельским хозяйством или начать бизнес, а также ежемесячную стипендию. 

В рамках проекта, направленного на увеличение численности населения острова, программа предлагает новым жителям ежемесячную стипендию в размере 500 евро (около 32 000 рублей), которая будет выплачиваться первые три года.

Одна семья уже переехала в Антикитеру из Афин, что привело к открытию школы на острове для их троих детей. Школа ранее была закрыта в течение 27 лет.

Сложно было поверить в существование таких мест, но все-таки они реальны и ждут новых жителей. Кто знает, может вас заинтересует одно из предложений, вы переедете в одно из предложенных мест и пополните население.

Бонус:

Рекомендации соискателям без знания языка за границей

Вне зависимости от того, куда вы хотите отправиться на заработки, вам стоит взять на вооружение несколько простых рекомендаций.

Среди них:

• Оформление документов. Не испытывайте судьбу, отправляясь в чужую страну нелегалом на свой страх и риск. Обязательно оформляйте визу соответствующей категории, прикрепляя к ней приглашение, лицензию и прочие сопроводительные документы, упрощающие въезд и разрешающие пребывание в стране в течение продолжительного срока. Также не забывайте копировать документы и заверять их у нотариуса, предварительно заказывая требуемый перевод.
• Выбор работодателя. Не стоит ехать за рубеж на авось.
• Социальный пакет. Если вы не отправляетесь на заработки организованно, пользуясь услугами соответствующих компаний, обязательно оформляйте по прибытию медицинскую страховку, поскольку за рубежом эти услуги стоят немалых денег. Кроме того, заранее побеспокойтесь о недорогом жилье, воспользовавшись различными букит-сервисами.
• Язык. И все-таки какую-то базу иметь придется, иначе адаптация будет проходить гораздо тяжелее. И это уже не говоря про риски быть обманутым на каждом шагу.

И главное, помните о том, что для того чтобы отправляться на заработки, необходимо иметь при себе определенную сумму денег – таково негласное правило, которого приходится придерживаться. А все рассказы про «приехал со 100 долларами в кармане и построил карьеру мечты» лучше оставить без внимания.