Куда поехать на заработки: в россии и за границей

Куда поехать работать за границу русскому?

Выбирать страну для эмиграции следует исходя из вашего уровня образования, личных предпочтений, вакантных мест и т.д. Высококвалифицированных специалистов принимают в:

• США;
• Германии; 
• Венгрии; 
• Великобритании;
• Финляндии;
• Франции; 
• Израиле;
• Южная Корея т.д.

То есть, это те страны, которые активно развиваются, изучают информационные технологии и заинтересованы в лучших специалистах. Например, ученых, медиках, профессионалах IT-индустрии и digital, инженерах и т.д. Также в некоторые государства можно переехать, не имея высокой квалификации. Там ощущается нехватка рабочего персонала, поэтому можно устроиться работать строителем, монтажником, электриком, хотя это не говорит о том, что стране не нужны и другие профессионалы. Такие страны:

• Литва; 
• Италия;
• Испания; 
• Португалия; 
• ОАЭ; 
• Польша; 
• Чехия; 
• Словакия.

Причем в Арабских Эмиратах зачастую требуются специалисты-женщины. Например, для работы в салонах красоты, отелях, клубах. Также в стране можно устроиться продавцом, барменом, инженером, юристом, маркетологом и т.д. Не только в ОАЭ, но и других странах, требуются няни, гувернантки, сиделки. Одно из основных требований для любой работы за границей — это знание, в первую очередь, английского языка. Например, русских учителей английского охотно берут на работу в:

• Южной Корее;
• КНР;
• Японии;
• Вьетнаме.

Учитель русского языка может найти работу в Китае, Турции, Чехии, Польше, Словакии, Венгрии, Хорватии, Франции и Германии. К тому же, если человек уже имеет высокооплачиваемую удаленную работу, он может переехать в другую страну, которая подойдет его требованиям. Чаще всего в таком случае люди уезжают на ПМЖ на Бали, в Таиланд, Турцию.

Куда можно уехать работать?

Россияне выбирают для эмиграции те страны, в которые легче всего переехать. Многие государства проявляют интерес к потоку людей, желающих к ним перебраться, и упрощают процедуру получения гражданства и трудоустройства на работу для них. Поэтому при выборе места для переезда стоит учитывать лояльность эмиграционных программ, установленных в конкретной стране.

Например, в Японии считают, что им и своих граждан предостаточно, поэтому новым постоянным жителям их страны они не очень рады. А, скажем, в Болгарию может перебраться на ПМЖ практически любой. Для этого не потребуется большое количество документов и специальных долгосрочных приготовлений.

В любом случае, планируя переезд, следует учитывать текущую политическую ситуацию в мире. Это особенно актуально в настоящее время, когда ряд стран крайне враждебно настроен к России (см. Путин прокомментировал новые санкции США против России), поэтому жителям нашей страны там будут не рады и у них могут возникнуть большие проблемы с поиском жилья и работы в этом враждебно настроенном государстве.

Далее рассмотрим страны, куда можно уехать жить и работать и места куда чаще всего эмигрируют жители России, поскольку этот процесс там значительно упрощён и доступен.

Медсестры

На них остается высокий спрос во многих странах. В их числе: Австрия и Австралия, Бельгия, Дания, Канада, Финляндия, Гонконг и Германия, Ирландия, Индия, Венгрия, Новая Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.

Средняя зарплата — 44000-57000 $/год.

• Например, в Австралии нужны медсестры в хирургические и психиатрические отделения. Чем выше знание языка, чем богаче опыт — тем больше шансов на трудоустройства.
• Не менее сильно заинтересована в данных работниках и Великобритания, в которой эту специальность относят к типу «престижные» и весьма достойно оплачивают.
• В США (особенно в курортных штатах) медсестрам платят около 69000 $/год. В Швеции — 600-2000 евро/месяц (зависит от наличия сертификата).
• В Дании — от 20000 крон (около 200000 р/месяц).
• Ну, а в Австрии медработникам везде — почет и уважение. О поступлении на мед/факультет там мечтают многие именно из-за высоких заработков.

Работа за рубежом: 4 самых популярных мифа

Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, что работа за рубежом может стать не только началом новой жизни. Вы узнаете подробно о том, какие препятствия мы напрасно привыкли возводить на пути к своему успеху.

Сегодня каждый второй мечтает найти работу за границей. Это волшебное понятие всегда производило впечатление на русского человека. Каждый год тысячи потенциальных эмигрантов уезжают в чужие края в поиске лучшей жизни.

Каждый хотя бы раз думал о том, чтобы все бросить и уехать. Естественно, большинство только и делает, что говорит о заграничном рае, но никаких усилий не прилагает для осуществления мечты.

А вот другие готовы ехать и начать все с нуля.

Двадцать первый век значительно облегчил жизнь современного эмигранта, прошли те времена, когда люди уходили в неизвестность. Сегодня можно в любое время связаться с родственниками, разослать резюме работодателям через интернет.

Как говорит народная мудрость, повторение – мать учения. Давайте еще раз вспомним, какие подводные камни ждут человека в бурном потоке эмиграции.

Плюсы и минусы работы за границей

Трудоустройство за рубежом имеет ряд неоспоримых преимуществ:

1. Заработная плата выше, чем на родине;
2. Перспективы карьерного роста для квалифицированных специалистов;
3. Возможность получения ПМЖ и иностранного гражданства для работника и членов его семьи в долгосрочной перспективе;
4. Активная языковая практика, выучить иностранный язык можно даже с нуля;
5. Возможность путешествовать с минимальными затратами.

Однако не все так просто, и неподготовленного кандидата могут ждать разочарования

Важно учесть и ряд очевидных недостатков трудовой иммиграции. Перевесят ли они плюсы переезда – каждый решает для себя сам

1. Сложный период адаптации к жизни в другой стране — к менталитету, языку, традициям, кухне, климату;
2. Ностальгия — почти все иммигранты скучают по родине;
3. Возможные разногласия с работодателями, ведь трудовые обязанности и условия работы могут сильно отличаться от привычных;
4. Большие затраты на жильё, питание, проезд, связь, если компания их не компенсирует;
5. Высокий подоходный налог в большинстве зарубежных стран;
6. Встречается пренебрежительное отношение к иммигрантам, выполняющим неквалифицированную работу;
7. Нередки случаи мошенничества со стороны работодателей и рекрутинговых агентств.

Отзывы о работе за границей встречают разные. Кому-то она очень нравится, кому-то нет. В основном недовольство связано с размером оплаты и условиями труда. Не все все понимают, что лёгких денег не бывает. Многие соотечественники имеют искаженное, приукрашенное представление о работе за границей. Тем не менее миллионы россиян, украинцев и жителей других стран бывшего СССР ищут и успешно находят возможности для изменения своей жизни к лучшему.

Способ 2. Поехать на стажировку

Если к такому серьезному шагу, как работа за рубежом, вы еще не готовы, но поменять что-то в жизни хочется, то стажировка – это замечательная альтернатива работе. 

Почему?

1. Для того, чтобы устроиться в крупную международную компанию, нередко нужен опыт работы (в среднем – пара лет) в схожей сфере. Стажировка дает возможность получить не только его, но и документ с рекомендацией, подтверждающие уровень знаний и навыков для работы в компаниях. 
2. Нередко вопрос стоит не только в том, чтобы получить опыт работы. Переезд за границу – серьезный шаг. Стажировка дает возможность понять, насколько вы к нему готовы, насколько выбранная специальность подходит или не подходит для вас, насколько культура страны, в который вы хотели бы остаться, сочетается с вашими представлениями об образе жизни. Не стоит забывать о финансовой стороне вопроса. Ведь если не будет хватать на жизнь с той зарплатой, на которую вы рассчитываете, имеет ли смысл такой переезд?
3. Помимо подтверждающих документов об опыте работы и самоопределения, стажировка – это о социализации и получении новых контактов. Вы можете не пойти работать в ту же компанию или поменять сферу деятельности, однако налаженные связи и новые международные контакты однозначно дадут вам возможность обратиться за помощью и получить интересные предложения о работе и партнерстве в будущем. 
4. Стажировка может открыть новые перспективы в той компании, куда вы устроились, даже если изначально работать в ней не планировали. Вдруг вам предложат интересное место и прекрасные условия? 

Ресурсов по поиску стажировок – бесчисленное множество. Вот некоторые из них: 

• Стажировки и Гранты
• GoAbroad.ru
• STADYQA

Условия оформления документов для стажировки в международной компании схожи с теми, что нужны для работы.

Лучшие страны

Турция. Идеальна для россиян или украинцев, которые хотят поработать в сфере туризма. Это работа в Турции без знания языков, с обучением, с проживанием и питанием. Будет возможность искупаться. Кто подучит турецкий, может устроиться няней, сиделкой или медбратом. С образованием в Турции вакансий мало, очень большая конкуренция среди местного населения. Средняя зарплата маленькая, примерно 500 долларов в месяц. 

Германия. Самый лучший выбор для всех жителей СНГ, но нужна виза. Очень высокая средняя зарплата, приблизительно 1500 евро. Работы очень много, нужны строители, водители, отделочники, рабочие на фабрики. Германия хороша тем, что можно найти непыльную работенку на транспорте с высокой зарплатой. Нужно знать немецкий язык, хотя бы поверхностно. Английского в стране мало. 

Италия. Работы очень много, но зарплаты маленькие. Необходим итальянский язык, но население обычно знает и английский. Италия хороша для работников сферы услуг, сиделок, официантов, трактористов, водителей, курьеров. Привлекательна хорошим климатом, отличным расположением, низкими ценами на жилье. Средняя зарплата 800-1000 евро. 

Польша. Очень популярная страна у белорусов и украинцев. Язык выучить просто, работы много, как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. Законодательство более лояльное к иностранцам. А вот средняя зарплата не такая большая, обычно около 700 евро. 

Франция. Самая романтичная страна, но работы для русскоязычных очень мало. В основном, из-за конкуренции местных русских, которые получают французское образование, а также молдаван, которая знают по 4-5 языков. Франция хороша тем, что часто используется английский язык. Средняя зарплата для гастарбайтера составляет приблизительно 1200 евро. Зато в Париже много вакансий на работу с оплатой за час, например, сиделкой или встречать детей из школы. То есть, можно найти еще и подработку. 

Финляндия. Очень популярная страна для сезонной работы – по сбору урожая, ягод, овощей. Огромный плюс для русских, которые не знают языка. Также хороша тем, что организовываются для этого группы с проживанием, питанием и так далее. Минусы – мало, кто выдерживает, нужна виза. Также в Финляндии, если знаешь язык, можно хорошо зарабатывать водителем, рабочим, строителем. Средняя зарплата для сборщиков – 700-1000 евро, кто знает язык и устраивается на постоянное место – 1800-2500 евро. 

США. Есть всякого рода программы Work&Travel, но заработать по ним удается немногим. Лучше ехать по зеленой карте. Работы в США полно, средняя зарплата 2500 долларов, но если стараться и зарабатывать, можно легко найти на 4000. Из минусов – недешевое проживание, очень строгий визовый режим. Из плюсов – цивилизация, возможности, карьера. 

Канада. Визовый режим проще, чем в США, но все-таки сложный. Очень сложная работа, халявы нет. В последние 10 лет случаются проблемы с поиском, но найти вакансию можно. Средняя зарплата – 4000 долларов. Канада популярна для водителей, технологов, слесарей, сварщиков и других ­– в промышленности работы полно, и это все-таки не задницы мыть старикам в Неаполе. 

Китай. Работа для русских в Китае обычно ограничена набором девушек в элитную сауну. Китайцев много, они сами быстро учат русский, поэтому наши соотечественники им особо не нужны, особенно на неквалифицированный труд. Но многие находят местечко в торговле. Средняя зарплата – 500 евро. 

Это наиболее популярные страны, куда можно поехать на заработки. Также можно рассматривать Прибалтику, Румынию, там зарплаты уже повыше, чем в РФ, но ехать туда стоит, если владеешь языком.

А вот чтобы заработать денег на бизнес или на крупную покупку, стоит рассматривать только Норвегию, Германию, Канаду, Финляндию и США. В других странах работать не очень выгодно, проще поехать в Москву или на вахту.

Тем не менее, Европа остается хорошим местом для получения
опыта, даже в Болгарии или Румынии можно увидеть цивилизацию, поскольку
экономика там за последние годы порядком шагнула вперед (если смотреть реальную
статистику, а не читать прокремлевские СМИ).

бизнес заработок

На какие зарплаты можно рассчитывать

В конце нашей подборки посмотрим, работу с какой зарплатой можно найти на перечисленных нами ресурсах.

Для сравнения возьмем несколько вакансий, которые предполагают возможность удаленной работы – smm-специалист, web-дизайнер, инженер-программист, интернет-маркетолог, а также те, которые предполагают обязательный переезд – учитель, водитель, няня.

В сравнении нет сервиса Jobbatical, так как на нем представлены только digital-вакансии, к тому же не указан размер зарплаты к должности, а просто отмечено «зарплата конкурентоспособная» или «готовы обсуждать размер заработной платы».

Указанная в таблице зарплата — в тысячах долларов в год.

	smm-специалист	web-дизайнер	инженер-программист	интернет-маркетолог	учитель	водитель	няня
Monster	35-70	80-85	90-100	50-75	25-40	30-40	25-35
Jobs in network	32-52	22-65	65-170	20-40	32-58	*	27-45
Indeed	35-95	55-120	70-125	55-115	25-50	30-70	25-45
Adzuna**	36	52	66	56	36	24	36
AngelList	—	50-75	42-170	35-75	—	14-25	35-45
Idealist	58-63	25-42	75-95	42-51	19-21	—	—

*все вакансии были даны в почасовой оплате – $ 7-16 в час

**указана средняя зарплата по вакансии

Как видим, благодаря развитию технологий границ в мире становится все меньше. Вы можете с легкостью подыскать работу практически в любой стране мира, буквально не вставая с дивана. Давно хотели переехать, но не знали с чего начать? Теперь вы знаете, что делать! Удачи!

Читайте нас в Telegram и

первыми узнавайте о новых статьях!

Какие профессии востребованы за границей

В условиях пандемии и после нее профессиональные направления будут переоценены. Очень пострадала туристическая, транспортная отрасли, сфера шоу-бизнеса и услуг. Теперь даже в самых популярных курортных странах существенно снизится спрос на гидов, аниматоров, сотрудников отелей, туристических агентств, официантов, домашний персонал, организаторов мероприятий и т.п. В то же время будет расти спрос на ряд других специалистов:

• медицинский персонал (на время эпидемии);
• курьеры;
• сотрудники производственного сегмента (после пандемии – для наращивания прежних объемов);
• IT-специалисты;
• операторы call-центра;
• помощники по уходу за больными;
• разработчики приложений, видеосервисов;
• специалисты по кибербезопасности;
• антикризисные менеджеры;
• инженеры;
• эксперты по цифровой и HR трансформации;
• водители грузоперевозок.

Список прогнозируемых востребованных профессий не полный, но очевидно, что спросом будут пользоваться специалисты в сфере народного жизнеобеспечения, виртуальных технологий, врачей и так сказать восстановителей благополучия предприятий.

Лучшие вакансии россиянам без знания языка

Более или менее разобравшись в специфике ближнего и дальнего зарубежья в плане трудовой миграции, стоит посмотреть и вакансии, чтобы этот момент не стал неприятным сюрпризом. И, прежде всего, необходимо разделить их по гендерному признаку.

Мужчинам

Как правило, отсутствие языковых навыков ограничивает выбор профессий для трудовых мигрантов, оставляя ограниченное количество вариантов рабочих специальностей.

Среди них:

• разнорабочий;
• строитель;
• дворник;
• водитель;
• сварщик;
• фрезеровщик;
• сантехник;
• электрик;
• укладчик;
• фермер;
• сборщик урожая;
• садовник;
• повар.

Женщинам

У женщин своя специфика в плане выбора вакансий.

И, как правило, заграничным работодателем требуются следующие соискательницы:

• няня;
• сиделка;
• уборщица;
• сборщица урожая;
• прачка;
• повар;
• работницы на фермерском хозяйстве;
• ухаживающие за животными.

Специфика профессий, предлагаемых за рубежом, зависит не только от знания языка, но и от гендерной принадлежности

Как обезопасить себя при сезонном трудоустройстве

В Росси работает специальный сервис, на котором можно проверить действительность лицензии той или иной компании для работы с гражданами РФ за пределами нашей страны. Мошенники позиционируют себя так:

• Не дают ознакомиться с лицензией.
• Не хотят заключать контракт.
• Предлагают высокую тарифную ставку за труд, что не характерно на рынке труда данного региона.
• Держат данные руководителя в тайне.
• Перед трудоустройством предлагают пройти обучение, но за счёт потенциального работодателя.
• Предоставляются не собственную визу работодателей, а делают отсылки на некие сторонние ресурсы.
• Просят заранее оплатить что-либо.

Не стоит принимать во внимание приятные «плюшки»! Опираться стоит на репутацию работодателя. Сведения и отзывы должны быть в открытом доступе

Виды работы для студентов за границей

Работа для молодежи за границей, пожалуй, лучший вариант для студентов, которые хотят подзаработать на мелкие (и не очень) расходы, обзавестись новыми друзьями и набраться опыта. Практически все программы сезонной работы можно найти в странах Европы и США:

• сбор урожая;
• строительство теплиц;
• туризм;
• гостиничное дело;
• анимация;
• работа на международных лайнерах и так далее.

Зарплата зависит от вида работы, страны и, конечно, работодателя. Проживание и питание обычно ложится на плечи нанимателя, но условия бывают разные. Поэтому прежде чем ехать, внимательно изучите пункты договора, чтобы не попасть впросак в чужой стране и работать за еду и на еду.

И работай, путешествуя!

Выбирайте дело, к которому лежит душа, оформляйте необходимые документы и смело отправляйтесь на работу летом в Европе и США зарабатывать деньги. Пусть они будут небольшие, зато ваши, кровные.

То ли дело стажировка. Тут уже открываются большие карьерные перспективы.

Заграничные командировки – по российским законам, но с учетом правил зарубежной страны пребывания

В случае заграничных служебных командировок вне зависимости от их продолжительности в отношении работников продолжают действовать общие правила российского трудового законодательства.

Однако граждане РФ подчиняются режиму рабочего времени и времени отдыха, установленному на территории, где они фактически осуществляют свою трудовую деятельность. Это означает, например, что выходные праздничные дни страны пребывания будут для таких сотрудников нерабочими. Также командированные работники обязаны следовать правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленным на территории «принимающей» организации. Вместе с тем они не вступают в трудовые отношения с местными работодателями, т.е. сохраняются трудовые отношения с организацией, направившей их в командировку.

Страны для работы – Норвегия

Норвегия — достаточно популярная страна для трудоустройства. Но в основном граждане приезжают туда для получения сезонной работы. Да, возможно, для кого-то такого малого количества времени будет недостаточно для реализации всех запланированных целей, но у такого типа деятельности есть и свои преимущества. Например, если человек получает профессию только на зиму или только на лето, ему необязательно приспосабливаться к жизни и языку, на котором говорят в стране. На такого рода работу с удовольствием принимают людей, не владеющих ни английским, ни норвежским языками.

Еще одним преимуществом сезонной работы в Норвегии можно считать бесплатное питание и проживание. Все оплачивается работодателем. Он заключает с потенциальным рабочим договор. Соглашение подписывается сроком на три месяца, но если требуется продлить время деятельности, можно обратиться с просьбой.

В Норвегии также можно заметить больше количество заведений, так или иначе связанных с морепродуктами. Поэтому приезжие граждане могут устроиться на рыбные заводы. В основном предлагаются следующие вакансии: рабочие на конвейере, упаковщики, грузчики и засольщики. Производство оплатит и проживание, и питание, и даже медицинскую страховку. Это достаточно сложная работа во многих смыслах. Но весь испытанный труд может покрыть хорошая зарплата. Работники рыбных заводов получают от 2 500 до 4 000 евро в месяц.

Алжир

Большое африканское государство расположено в северной части континента. По площади Алжир занимает десятое место в мире. Гражданская война в 90-х годах прошлого столетия, а также политическая нестабильность привели к тому, что государство покинула большая часть образованных граждан. В связи с этим возникла необходимость в новых кадрах. Страна принимает русских людей с высоким уровнем квалификации. При этом иностранцы могут рассчитывать на достойную оплату своего труда.

Прежде чем ехать на заработки в Алжир, необходимо ознакомиться со спецификой жизни местного населения. Более 90 % жителей – мусульмане. Иностранцам придется соблюдать местные правила поведения в обществе. Кроме того, здесь очень жаркий климат. Продолжительное пребывание в Алжире выдержит не каждый иностранец. Нужно быть готовым также к высокому уровню преступности в стране.

Среднедневной заработок в Алжире нельзя назвать высоким. Этот показатель не превышает 10 евро (730 рублей). Средняя зарплата в месяц – 260 евро (19 тысяч рублей). Однако иностранцы с высоким уровнем квалификации могут рассчитывать и на более высокую оплату труда. Некоторые получают до тысячи евро в месяц. При этом затраты на проживание (продукты, аренду жилья), не превышают 100 евро (7300 рублей).

Учителя

Ну конечно, в этой сфере вечный дефицит специалистов. Правда, связано это с их карьерным ростом, а не с отсутствием педагогов.

Сколько платят? В странах Европы (Германия, Англия, Бельгия, Дания, Ирландия, Нидерланды) заработок педагога — 2500-3500 евро/месяц, в Люксембурге — более 5000 евро/месяц.

До 2500 евро/месяц будет получать учитель во Франции, Финляндии, Италии и Словении, в Португалии и Норвегии. А в Эстонии, Чехии или Польше и того меньше — около 750 евро.

Для работы за рубежом не обойтись без международного сертификата (прим. — EFL, TEFL, ESL, TESL и TESOL), с которым вы устроитесь куда угодно.

И не забывайте про Азию (Корею, Японию и пр.)! Там педагогам платят очень достойно.

Сколько платят и какие условия предлагают

Сезонная работа в Европе для русских оплачивается не на высшем уровне, но оплата труда выше, чем в России на аналогичных должностях. Но чтобы получать хорошие деньги, нужно отработать весь день, а иногда и сверхурочно. Знание местного языка и культуры повышает мигранта среди прочих. Оплата труда будет несколько выше.

Основные условия сезонной работы за границей для русских таковы:

• Полный рабочий день – 8 часов. Сверхурочные оплачиваются отдельно. Россияне стараются трудится по 10 часов в день, чтобы заработать больше.
• Некоторые работодатели предоставляют жильё и питание.
• Ещё меньшая часть оплачивает проезд от места проживания до места работы и обратно.
• Большинство работодателей (особенно в Азии) не заботятся о том, где и как будут жить их сотрудники, чем будут питаться и на чём добираться до работы.

Чтобы не попасть впросак, этими тонкостями рекомендуется поинтересоваться заранее

Важно! За рубежом, особенно в Европе, не только высокие зарплаты, но и стоимость аренды жилья, продукты и прочее

Каждый работодатель предъявляет свои требования к соискателям, но существуют общие условия, на которые каждый обращает внимание:

Знание языка, если не местного, то английского.
Пакет документов для легального трудоустройства и оформления визы.
Физическая сила, выносливость, если речь идёт о работе в полях, на стройках.
Отсутствие вредных привычек, которые могут повлиять на рабочий процесс. В некоторых странах запрещается курить во время рабочего дня.
Коммуникабельность.
Возраст и половая принадлежность. На поля возьмут работать только мужчин, а хостес – только молодых девушек в возрасте до 30 лет

На это нужно обращать внимание!

Все тонкости нужно обязательно уточнять до приезда в страну, чтобы не было неприятностей и неожиданностей.

Страны для работы – Испания.

В Испании есть три сферы, в которые можно устроиться иностранным работникам. Этими сферами являются сельскохозяйственная, туристическая и социальная.

В сферу туризма и гостиничного бизнеса набор сотрудников происходит, в основном, в сезон. Постоянно требуются горничные, повара, гиды, прачки. Также много вакансий водителей автобусов и грузовых машин с международными водительскими правами. Заработная плата зависит от сложности и графика работы. Но средняя плата от тысячи до двух с половиной тысяч евро в месяц.

Сельскохозяйственная сфера ведет набор сотрудников для работы на полях, фермах и садах. Сбор мандарин и других сельскохозяйственных культур очень популярна среди иностранных работников. В данную сферу легко устроиться без знания языка. За такую работу можно получить тысячу-полторы тысячи евро за месяц.

Получить работу в Испании можно только по приглашению работодателя и подписания контракта. Работодатель пишет прошение в Министерство труда о принятии на работу иностранного сотрудника. Только после официального разрешения возможно подписание контракта. Конечно, есть люди, которые рискуют и соглашаются работать нелегально.

Чтобы получить работу, нужно сначала найти работодателя, которого заинтересует ваше резюме. Без знания языка можно пользоваться сервисами переводчиков и спокойно общаться и понимать друг друга. После собеседования нужно ждать официального приглашения и документов. Только после этого с этими документами можно ехать в консульство Испании и устраиваться на работу.

Коммуна Кандела, Италия

Некогда процветающий и преуспевающий маленький городок, Кандела рискует стать городом-призраком. С очаровательными извилистыми улочками, великолепной архитектурой в стиле барокко и интересной историей, Кандела очень живописна и тиха.

Но, к сожалению, с 60-х годов начала падать численность населения, и в 90-е годы был достигнут максимум, так как в городе проживало более 8 000 жителей. Сейчас в городе проживают меньше 2 700 жителей, поэтому мэр предлагает деньги каждому, кто готов переехать в Канделу.

Одному человеку выплачивается 800 евро (около 60 000 рублей), пара получает 1 200 евро (около 85 000 рублей) семья из 3 человек получает от 1 500 до 1 800 евро (около 110 000 рублей — 130 000 рублей), а семьи из четырех до пяти человек получат больше 2 000 евро (около 140 000 рублей), но есть небольшой подвох. 

Люди, которые хотят принять это предложение, должны найти работу с минимальной заработной платой в 7 500 евро (около 5 350 000 рублей) в год.  

. Это является задачей не из легких, но, тем не менее, это все еще отличное предложение.

Рекомендации соискателям без знания языка за границей

Вне зависимости от того, куда вы хотите отправиться на заработки, вам стоит взять на вооружение несколько простых рекомендаций.

Среди них:

• Оформление документов. Не испытывайте судьбу, отправляясь в чужую страну нелегалом на свой страх и риск. Обязательно оформляйте визу соответствующей категории, прикрепляя к ней приглашение, лицензию и прочие сопроводительные документы, упрощающие въезд и разрешающие пребывание в стране в течение продолжительного срока. Также не забывайте копировать документы и заверять их у нотариуса, предварительно заказывая требуемый перевод.
• Выбор работодателя. Не стоит ехать за рубеж на авось.
• Социальный пакет. Если вы не отправляетесь на заработки организованно, пользуясь услугами соответствующих компаний, обязательно оформляйте по прибытию медицинскую страховку, поскольку за рубежом эти услуги стоят немалых денег. Кроме того, заранее побеспокойтесь о недорогом жилье, воспользовавшись различными букит-сервисами.
• Язык. И все-таки какую-то базу иметь придется, иначе адаптация будет проходить гораздо тяжелее. И это уже не говоря про риски быть обманутым на каждом шагу.

И главное, помните о том, что для того чтобы отправляться на заработки, необходимо иметь при себе определенную сумму денег – таково негласное правило, которого приходится придерживаться. А все рассказы про «приехал со 100 долларами в кармане и построил карьеру мечты» лучше оставить без внимания.

Мексика

Если в восточном полушарии главные направления для цифровых кочевников — Таиланд и Вьетнам, то в западном — Мексика. У россиян распространены стереотипы, согласно которым это нищая, опасная и очень криминальная страна, где всем заправляют наркокартели. Они отчасти справедливы лишь для северной части. Но столица, побережье и южные штаты — вполне комфортные, безопасные и очень живописные места, которые притягивают множество удалённых работников из США, Европы и — всё чаще — из России.

Экспатов можно встретить во многих городах Мексики, но чаще всего они выбирают морской курорт Канкун и столицу — Мехико.

В Мексике нет специальной программы для цифровых кочевников, но правила въезда в страну настолько простые, что она и не нужна. Россиянам придётся сделать туристическую визу. Если вы прилетаете в страну на самолёте, то заявление на визу можно подать в электронной форме, а сама она позволяет оставаться на территории страны до полугода. При этом в стране не запрещены виза-раны: можно прожить в Мексике полгода, заново заполнить заявление, выехать в соседнюю страну — например, в безвизовые для россиян Гватемалу или Кубу, а оттуда вновь прилететь в Мексику и остаться ещё на полгода.

Кроме того, в Мексике существует виза временного резидента. Она выдаётся на год, при этом потом её можно трижды продлить ещё на год. Единственное требование — доказать платёжеспособность. Необходимо, чтобы общая сумма на счетах в банке составляла 27 тысяч долларов, или в течение последних шести месяцев ежемесячный доход превышал 1620 долларов США. После пяти лет постоянного проживания в Мексике можно подать на гражданство — для этого нужно будет сдать экзамен по испанскому языку и тест на знание истории страны.

Мехико, Мексика. Фото: Nelson Antoine / Shutterstock

Поиски заработка с помощью компаний

В настоящее время таких компаний довольно много, но далеко не все из них работают в правовом поле. В связи с участившимися случаями мошенничества, Федеральная миграционная служба разработала специальный документ с практическими советами.

На что советует обращать внимание ФМС?

Признаки недобросовестности компании	Краткое описание действий
Номер лицензии	Все лицензии, которые официально даются Федеральной миграционной службой, начинаются с числа 152, две последующие означают год выдачи, потом указывается страна, последние цифры обозначают номер лицензии. К примеру, номер официальной лицензии должен выглядеть таким образом: 15215РФ296. Бывают случаи, когда лицензия выдается органами региональной миграционной службы, тогда в номере аббревиатура РФ заменяется двузначным кодом, присвоенным данной территории. К примеру, номер лицензии 1521554210. Число 54 означает регион УФМС. Если компания имеет другие номера, то им доверять не стоит.
Наименование компании	Если учредителями компании являются физические лица или различные представительства иностранных компаний, то обращаться к ним нельзя. Эти субъекты не имеют законного права заниматься трудоустройством на территории РФ. Исключение – некоторые посольства досказывают услуги по трудоустройству на своих сайтах, но таким поиском и подачей документов нужно заниматься самостоятельно.
На сайте должно точно указываться имя и фамилия генерального директора и контактные данные	Все сведения надо проверить в ФМС Российской Федерации или в территориальных отделениях. Еще одно предостережение. Если вам обещают высокую зарплату неквалифицированного работника, то это мошенники. Такие работники получают не более 1200–1500 долл. в месяц.
Компания не должна предоставлять только информационные услуги	Задача официальных добросовестных компаний по трудоустройству – оформление на работу по выбранной специальности с подписанием договора. За предоставление информации не нужно платить, в договоре должен быть пункт о возврате денег в случае отказа в приеме на работу.

Узнайте о платежной схеме работодателя заранее

Если потенциальный работодатель не обеспечивает контракт для завершения трудового договора, он может быть аферистом

Остерегайтесь мошенников, которые просят подтверждения удостоверения личности

Остерегайтесь мошенников, которые предлагают зарубежные частные объявления

Если что-то или кто-то взимает плату за подачу заявления от вашего имени или просит вас заполнить негосударственные формы онлайн, скорее всего, это аферисты и их следует избегать

Избегайте любого потенциального работодателя, который просит вас заплатить регистрационный взнос за курс обучения

Не следует указывать любую конфиденциальную личную или финансовую информацию в интернете или по телефону, особенно если вас попросят сделать это в качестве части процесса подачи заявки на работу

Согласно статистике, только 20% компаний оказывают легальные услуги по трудоустройству за рубежом, все остальные мошенники.

Чехия

Сегодня легально работают в Чехии более 150.000 украинцев, это четвертая часть от иностранной рабочей силы. Принято считать, что Чехия более развитая страна, чем Польша. Да, там можно получить такие же деньги, проработав меньше часов (8-10 вместо 10-12). Но поиск работы и оформление будет дороже. Посреднические фирмы берут в среднем 400 евро и открывают визу лишь на 3 месяца. То есть придется возвращаться в Украину и затем оформляться по новой. Если же хочется остаться на год, то нужно еще не минее 250 евро. Правда, получив контракт от работодателя на 12 месяцев, в консульстве визу дадут только на три, уже по приезду на место администрация предприятия имеет возможность ее продлить. Можно попробовать устроится самостоятельно, но оформление в Чехии немного сложнее, чем в Польше. Нужно найти вакансию, связывается с работодателем, и пройти собеседование, после чего подписать трудовой контракт. Работодатель оформляет разрешение на работу и заверяет его в департаменте по трудоустройству.Разрешение действует на время заключенного контракта, но не больше чем 2 года с правом продления. Стоимость оформления документов – 500 чешских крон. Документ привязан к работодателю, виду деятельности и рабочему месту. Только после этого может быть открыта рабочая виза на срок до трех месяцев – ее можно получить только при отсутствии претендентов на рабочее место среди чехов и европейцев.Работодатель должен платить иностранцу не меньше чем чешскими гражданами.В 2019 году Чехия увеличила квоты для украинцев до 40 тысяч. Если хотите работать в Чехии более трёх месяцев, оформляйте долгосрочную визу в консульстве или визовом центре.Можно устроиться на стройку, сиделкой, няней, уборщицей, медсестрой, на сезонные работы. Язык знать не обязательно, рабочая виза до 3 месяцев (для украинцев бесплатно, лишь сервисный сбор – 1100 гривен, если делать в визовом центре). Ждать визу в условиях карантина приходится почти месяц. Ехать в Чехию не так просто, как в Польшу – на Закарпатье, а дальше через Венгрию. Многие украинцы, которые прилетели на работу чартерами в Польшу, рассказывали, что хотели отправиться в Чехию, в Германию или скандинавские страны, но не рискнули из-за сложной ситуации на границах. То есть Польша рассматривается как окно в Европу для дальнейшего переселения, например, в Германию.